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顧問契約サービス
当事務所では、社会保険労務士とビジネスコーチとしての実績と経験を活かし、「法律」と「人材教育」両方の側面から中小企業の組織の土台作りをサポートをさせていただく下記の特徴がある顧問契約サービスを提供しております。
●労使トラブルや、社会保険、労働保険、各種手続きは、社会保険労務士としての１４年間の
経験と実績がございますので、安心してお任せください。
●トラブルが起こる前から、気軽に相談をすることができます。「気になっている」状態のうち
から、手を打つことでトラブルの拡大や防止に役立ちます。
●伝わりやすい指示命令の仕方や注意の仕方など、具体的にアドバイスを受けることが
できます。これにより「どのように言ったらいいのか…」と悩む時間が減ります。
●一般的な社会保険労務士には相談できないコミュニケーションの相談などができ、
法律と人材教育両面のサポートが受けられます。
結果、無駄なお金を払うことを避けられるため、会社にお金が残ります。
●自社にあった採用活動の支援が受けられます。採用基準シート作成のご相談や
採用面接についてのアドバイスも受けられます。
●必要に応じて貴社にあった社員研修をご提案いたします。
その他教育計画の作成やご相談もお受けします。
就業規則改訂・変更サービス
●社内にダメ社員がおり、他の社員のモチベーションにも影響が出ているがどのように対応
したらよいかわからず、野放し状態になっている。
●ずいぶん昔に作成した就業規則があるが、放置状態で今まできてしまった。
●労働基準監督署の調査で指摘をされ、規則全体の見直しを余儀なくされている。
●契約社員、派遣社員、パートタイマー等雇用形態別の労務管理ができていない。
●若手社員のマナーが悪く、社会人として守るべき当たり前のルールを知らない。
もし、上記のようなことでお悩みでしたら、就業規則の見直しをお勧めいたします。
社会保険・労働保険の新規加入サービス
「社会保険・労働保険」へ新しく加入したい会社様へのサービスメニューです。
社会保険・労働保険新規適用手続きのご相談/書類作成/役所届出を承ります。
社内研修実施サービス
社内研修実施に関するサービスメニューです。
社内コミュニケーション活性化サービス
コミュニケーションの基本から相手のやる気を引き出すコーチングスキルの習得を目的とした研修プログラムです。
