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現在の労働関係法令と今後の展開
「現在の労働関係法令と今後の展開」の概要となります。
1．従業員が守られている法律とは？
（１）労働基準法とは
（２）その他の法律とは
（３）労働ビックバンがはじまった！
２．新しい法律「労働契約法」について（１）なぜ「労働契約法」ができたのか
（２）「労働契約法」の目的とは？
（３）「労働契約法」の５つの原則
（４）新法「労働契約法」の９つのポイント
（５）「労働基準法」と「労働契約法」の違いとは
３．入社時（労働契約成立時）の法的ポイント（１）契約期間
（２）勤務時間
（３）休日
（４）休憩時間
（５）給料
（６）労働条件の通知
（７）契約内容の説明
（８）安全配慮義務
（９）労働契約の成立と変更
４．会社在籍時（労働契約継続時）の法的ポイント（１）出向について
（２）懲戒について
５．退職時（労働契約終了時）の法的ポイント
（１）解雇について
（２）有期雇用について
６．労働基準法の改正予定内容について
（１）労働基準法の改正の目的とは
（２）残業の割増率がアップする？
（３）時間単位で有給休暇がとれるようになる？
（４）除外された項目について
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